Co trzeci Polak, by poznać potencjalnego pracodawcę, zajrzy na jego profile w mediach społecznościowych

 ¾ pracowników odczuwa korzyści sprawnie funkcjonującej komunikacji wewnętrznej
Dla 72% kandydatów poszukujących zatrudnienia kluczowe znaczenie ma równe traktowanie

Wybierając miejsce pracy, aż 7 na 10 Polaków zwróci uwagę na równe traktowanie w firmie. Młodzi ludzie dwa razy częściej doceniają troskę o kwestie środowiskowe, ważna jest dla nich także równość płac – 59% z nich uwzględnia ten aspekt, ubiegając się o stanowisko w danej...
Wedel w Dzień Ziemi zasadził pół hektara lasu

Pracownicy firmy Wedel we współpracy z Fundacją Dotlenieni zasadzili pół hektara lasu. Leśna akcja jest kontynuacją zeszłorocznej inicjatywy, realizowanej w ramach premiery pierwszego Raportu CSR. Posadzone przez firmę drzewa będą mogły w przyszłości wyprodukować 280 kg ...
Pracodawco, otwórz się na OzN! Wedel kontynuuje projekt na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Firmy, które budują różnorodne zespoły, mogą zyskać przewagę konkurencyjną na rynku pracy. To szczególnie ważna wartość dla pokolenia Z, które coraz wyraźniej dochodzi do głosu, a jego przedstawiciele dyktują globalne trendy w zatrudnianiu.  Wedel wspólnie z Fundacją Akt...
Historia równości i różnorodności w Wedlu

Dzień Kobiet - w Wedlu od lat świętowany jest wspólnie z Dniem Mężczyzn, przypadającym 2 dni później. Różnorodność i równość to bowiem filary firmy Wedel od czasów założycieli.
Bieg Wedla po raz osiemnasty rozgrzał Warszawę - ponad tysiąc uczestników z całej Polski

W ostatni weekend, 19 lutego br. odbyła się XVIII edycja Biegu Wedla. Organizowane co roku wydarzenie, cieszące się popularnością wśród amatorów ruchu na świeżym powietrzu, po raz pierwszy od dwóch lat odbyło się w tradycyjnej formule. W tegorocznej edycji wzięło udział ...
Wedel z edukacyjnym cyklem wideo wspierającym kandydatów z niepełnosprawnościami poszukujących pracy

Firmy są coraz bardziej świadome potrzeby otwierania się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami (OzN). To dobry czas na poszukiwanie pracy dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Aby zaktywizować OzN i ułatwić im wejście na rynek pracy, Wedel przygotował cykl ma...
2,3 mln osób z niepełnosprawnościami biernych zawodowo. Jak wykorzystać ich potencjał?

Drugi kwartał 2022 r. w Polsce zakończył się z prawie 150 tys. nieobsadzonych miejsc pracy – wynika z danych GUS[1]. Problem z deficytem pracowników może być jednym z kluczowych wyzwań pracodawców również w kolejnych latach. W tej sytuacji warto rozważyć otwarcie organiz...
Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami – dobre praktyki, które warto znać

Wedel podsumowuje cykl webinarów o aktywizacji zawodowej
Rynek czekolady 2023 – krótkoterminowe wyzwania i długoterminowy optymizm

Aktualna sytuacja na polskim rynku słodyczy czekoladowych nie jest tak zmienna jak w ubiegłym roku, jednak trudno o duży entuzjazm, ponieważ nadal towarzyszą nam gospodarcze skutki konfliktu zbrojnego za wschodnią granicą. Inflacja, mimo że jest niższa, to wciąż utrzymuj...
Co trzeci Polak, by poznać potencjalnego pracodawcę, zajrzy na jego profile w mediach społecznościowych

 ¾ pracowników odczuwa korzyści sprawnie funkcjonującej komunikacji wewnętrznej
Dla 72% kandydatów poszukujących zatrudnienia kluczowe znaczenie ma równe traktowanie

Wybierając miejsce pracy, aż 7 na 10 Polaków zwróci uwagę na równe traktowanie w firmie. Młodzi ludzie dwa razy częściej doceniają troskę o kwestie środowiskowe, ważna jest dla nich także równość płac – 59% z nich uwzględnia ten aspekt, ubiegając się o stanowisko w danej...
Wedel w Dzień Ziemi zasadził pół hektara lasu

Pracownicy firmy Wedel we współpracy z Fundacją Dotlenieni zasadzili pół hektara lasu. Leśna akcja jest kontynuacją zeszłorocznej inicjatywy, realizowanej w ramach premiery pierwszego Raportu CSR. Posadzone przez firmę drzewa będą mogły w przyszłości wyprodukować 280 kg ...
Pracodawco, otwórz się na OzN! Wedel kontynuuje projekt na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Firmy, które budują różnorodne zespoły, mogą zyskać przewagę konkurencyjną na rynku pracy. To szczególnie ważna wartość dla pokolenia Z, które coraz wyraźniej dochodzi do głosu, a jego przedstawiciele dyktują globalne trendy w zatrudnianiu.  Wedel wspólnie z Fundacją Akt...
Historia równości i różnorodności w Wedlu

Dzień Kobiet - w Wedlu od lat świętowany jest wspólnie z Dniem Mężczyzn, przypadającym 2 dni później. Różnorodność i równość to bowiem filary firmy Wedel od czasów założycieli.
Bieg Wedla po raz osiemnasty rozgrzał Warszawę - ponad tysiąc uczestników z całej Polski

W ostatni weekend, 19 lutego br. odbyła się XVIII edycja Biegu Wedla. Organizowane co roku wydarzenie, cieszące się popularnością wśród amatorów ruchu na świeżym powietrzu, po raz pierwszy od dwóch lat odbyło się w tradycyjnej formule. W tegorocznej edycji wzięło udział ...
Wedel z edukacyjnym cyklem wideo wspierającym kandydatów z niepełnosprawnościami poszukujących pracy

Firmy są coraz bardziej świadome potrzeby otwierania się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami (OzN). To dobry czas na poszukiwanie pracy dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Aby zaktywizować OzN i ułatwić im wejście na rynek pracy, Wedel przygotował cykl ma...
2,3 mln osób z niepełnosprawnościami biernych zawodowo. Jak wykorzystać ich potencjał?

Drugi kwartał 2022 r. w Polsce zakończył się z prawie 150 tys. nieobsadzonych miejsc pracy – wynika z danych GUS[1]. Problem z deficytem pracowników może być jednym z kluczowych wyzwań pracodawców również w kolejnych latach. W tej sytuacji warto rozważyć otwarcie organiz...
Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami – dobre praktyki, które warto znać

Wedel podsumowuje cykl webinarów o aktywizacji zawodowej
1
2
3