Zrównoważone praktyki społeczne i środowiskowe oraz odpowiedzialne zarządzanie w 4. edycji raportu ESG firmy Wedel

- Choć Wedel nie podlega obowiązkowi publikacji sprawozdawczości ESG to od czterech lat dzielimy się najlepszymi praktykami w tym zakresie w swoich raportach. Traktujemy raportowanie nie jako przymus, ale jako najlepszy drogowskaz dla realnej i odpowiedzialnej transformacji biznesu. W ubiegłym rok podjęliśmy wyzwanie przeprowadzenia kompleksowego badania podwójnej istotności oraz gruntownej rewizji Strategii CSR i zastąpienia jej nową Strategią ESG, zbudowaną zgodnie z najnowszymi wytycznymi Unii Europejskiej – powiedziała Kamila Luttelmann, Dyrektorka ESG i Obszaru Prawnego w firmy Wedel.

– Dostrzegamy naszą istotną rolę w walce z kryzysem klimatycznym, dlatego chcemy sukcesywnie ograniczać ślad węglowy, czyli emisje gazów cieplarnianych wynikające z działalności firmy. W związku z tym od kilku lat mierzymy emisje zgodnie z wytycznymi m.in. GHG Protocol – zarówno w zakresach 1 i 2, na które mamy bezpośredni wpływ, jak i w zakresie 3, które kontrolujemy pośrednio poprzez aktywną współpracę z naszymi partnerami – dodaje Agnieszka Nowak, Koordynatorka ESG w firmie Wedel.

– W obszarze społecznym stawiamy na budowanie odpowiedzialnych relacji z interesariuszkami i interesariuszami - zarówno w naszej organizacji jak i w jej otoczeniu. Regularnie prowadzimy pogłębiony dialog z osobami, na które działalność Wedla wywiera wpływ, by - wsłuchując się w ich opinie i potrzeby - rewidować i planować dalsze działania. Kontynuujemy też dotychczasowe projekty, w tym te wspierające różnorodność i włączanie. Zdobyte przez firmę w 2024 roku certyfikaty i wyróżnienia takie jak m.in. Top Employer, Lidl Fair Pay i Pracodawca Godny Zaufania świadczą o tym, że kierunek naszych długoterminowych programów w obszarze społecznym jest dostrzegany i doceniany również przez rynek – powiedziała Karolina Kopińska, Młodsza Kierowniczka ESG w firmie Wedel.

– Przykładem działań w zakresie Ładu korporacyjnego (G) jest trwający od 2024 roku proces rewizji naszej Strategii CSR w odpowiedzi na zmiany regulacji unijnych w obszarze zrównoważonego rozwoju. Zaowocuje on wprowadzeniem nowej Strategii ESG regulującej i porządkującej najistotniejsze z punktu widzenia interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych kwestie. Wsłuchiwanie się w głos otoczenia to fundament pozwalający na budowanie zaufania do firmy.  W Wedlu staramy się być liderami transparentności, dzięki czemu możemy oferować naszym konsumentom produkty o wysokiej jakości, przygotowywane zgodne z najlepszymi standardami etycznymi – skomentował Mateusz Hendzel, Kierownik Ładu Korporacyjnego i Zapewnienia Zgodności w firmie Wedel.